PPPK 2024, Kelulusan Ditentukan 4 Jenis Seleksi Berikut, Yuk Cermati!

PPPK 2024, Kelulusan Ditentukan 4 Jenis Seleksi Berikut, Yuk Cermati!

Jenis Seleksi PPPK 2024--

LINGGAUPOS.CO.ID - Berikut adalah 4 jenis seleksi yang jadi penentu kelulusan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 yang perlu para pelamar cermati.

Pemerintah Indonesia kembali membuka seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 sebanyak 2 kali periode pendaftaran.

Saat ini pendaftaran periode pertama telah berlangsung sejak bulan Oktober lalu dan tidak lama lagi para peserta seleksi akan mengikuti tahapan seleksi kompetensi PPPK 2024.

Seleksi Kompetensi PPPK 2024 merupakan tahapan lanjutan dari tahap seleksi administrasi sehingga pelamar yang berhak mengikuti seleksi PPPK 2024 tahap Iadalah yang telah lulus seleksi administrasi.

BACA JUGA:Jadwal Ujian PPPK 2024 Tahap I, Jangan Sampai Tertinggal, Cek Sekarang!

Seleksi PPPK 2024 tahap I pun akan dilakukan dengan sistem computer atau Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) di masing-masing titik lokasi yang telah peserta pilih.

Nah, untuk bisa lulus seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 ada beberapa tes atau ujian yang harus dilalui para pelamar.

Berikut LINGGAUPOS.CO.ID telah merangkumnya untuk anda, 4 jenis tes yang akan diuji dalam seleksi PPPK 2024.

4 Jenis Seleksi PPPK 2024

BACA JUGA:PPPK 2024 Tahap 1, Ini Aturan Pakaian Peserta Seleksi, Buruan Simak!

Berdasarkan pada Surat Keputusan Menteri PANRB (KepmenPANRB) 2024, dikatakan bahwa seleksi PPPK 2024 akan mengujikan empat macam seleksi sebagai berikut:

1. Seleksi Kompetensi Teknis

Seleksi kompetensi teknis meliputi penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/prilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan, yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan yang dilamar.

2. Seleksi Kompetensi Manajerial

BACA JUGA:PPPK 2024 Periode 2, Apa Formasi dan Siapa Saja yang Bisa Mendaftar?

Pada seleksi kompetensi manajerial memiliki tujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, yang meliputi:

• Integritas

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: