11 Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan, Perusahaan Wajib Tahu!

BACA JUGA:29 Film Rhoma Irama Sepanjang Masa, dari Kisah Percintaan Hingga Film Laga

5. Berikan Tugas dan Tanggung Jawab

Berikan karyawan tanggung jawab dan otonomi dalam menjalankan tugas mereka, hal ini berguna untuk meningkatkan motivasi dan rasa memiliki terhadap Perusahaan tempat mereka bekerja.

6. Buat Jadwal yang Terorganisir

Berikan jadwal yang teratur dan terorganisir, prioritaskan tugas-tugas penting dan mendesak untuk dikerjakan terlebih dahulu agar mencegah kelebihan beban kerja.

BACA JUGA:Merasa Terus Diawasi Serta Sering Merasa Cemas Berlebihan, Hati-Hati Gangguan Jiwa yang Disebut Paranoid

7. Promosikan Kesimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi

Dorong keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi untuk mencegah kelelahan dan penurunan produktivitas, tawarkan fleksibilitas waktu kerja jika memungkinkan.

8. Berikan Pelatihan

Berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka, karyawan yang berkembang di tempat kerja cenderung lebih termotivasi dan rasa memiliki terhadap pekerjaanya.

BACA JUGA:Percaya Hantu dan Hal Mistis Lainnya, Bahaya Bisa Jadi Gangguan Jiwa yang Disebut Skizotipal

9. Hindari Kontrol yang Berlebihan

Berikan kepercayaan kepada karyawan untuk menjalankan tugas mereka sendiri, hindari memberikan control yang berlebihan atau bisa disebut dengan mikro manajemen.

Hal ini membuat karyawan lebih bisa kreatif dan termotivasi.

10. Berikan Insentif yang Menarik

Sumber: