Pembahasan:
Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan pelamar dalam menentukan prioritas karakteristik seseorang yang paling dibutuhkan pada pelayanan publik.
4. Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang dan berpotensi memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Sikap Anda adalah…
A. mencari cara agar pimpinan tidak kehilangan muka karena kebijakan sepihak
B. mencari cara agar kelompok mendukung kebijakan yang kontroversial itu
C. mencari cara agar tidak terjadi pertentangan antara pimpinan dan kelompok kerja
D. mencari cara agar tidak terjadi gejolak pada kelompok kerja
E. mencari cara agar kepercayaan ini berkembang menjadi kepercayaan pada kelompok
BACA JUGA:Status MS Seleksi Administrasi CPNS 2024 Bisa Berubah TMS, Ini Penyebabnya, Buruan Cek!
Pembahasan:
Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan pelamar dalam menemukan cara terbaik ketika menjalankan kepercayaan yang telah diberikan.
5. Di unit kerja Anda telah terjadi pergantian pimpinan. Sikap Anda adalah…
A. tidak peduli
BACA JUGA:5 Tahapan Seleksi CPNS 2024 yang Perlu Pelamar Pahami, Ini Alurnya
B. berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. berusaha mengenal pribadi pimpinan baru