2. Tidak memperbarui Cover Letter
Jika cover letter mu menarik, tentu akan dengan mudah menarik hati HRD untuk memenuhi kualifikasi.
Selain itu, kamu harus memastikan untuk mencantumkan kemampuanmu yang paling mendukung untuk pekerjaan yang kamu lamar.
Kamu bisa jelaskan pada surat lamaran kerja bahwa kamu adalah kandidat yang ideal bagi pekerjaan yang kamu lamar tersebut.
3. Tidak membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti
Jika kamu hanya asal apply saja tanpa mempertimbangkan deskripsi pekerjaan tersebut, maka kamu akan hanya membuang waktu.
BACA JUGA:Kapolres Musi Rawas Mutasi 3 Kapolsek, Berikut Daftar Nama Pejabat yang Baru
Jadi, pastikan sebelum melamar pekerjaan kamu sudah membaca deskripsi pekerjaan yang akan dilamar dengan baik dan hati-hati, apakah sudah sesuai dan memenuhi kualifikasi atau belum.
4. Bersikap kurang profesional di media sosial
Biasanya tim rekrutmen akan mencari informasi tentang pelamar kerja melalui mesin pencari google.
Karena itulah, sebelum melamar pekerjaan sebaiknya pastikan informasi mengenai dirimu menunjukkan hal-hal yang positif.
5. Tidak mengisi formulir aplikasi dengan lengkap
Untuk beberapa perusahaan, bahkan kebanyakan perusahaan biasanya meminta bagi para calon pekerja untuk mengisi formulir yang menyangkut data atau segala informasi tentang calon pekerja.
BACA JUGA:Sejak Dibuka 30 Agustus 2023, 45 Ribu Kendaraan Lintasi Tol Indralaya-Prabumulih
Sangat penting bagi kamu untuk mengikuti instruksi yang diberikan termasuk mengisi dengan lengkap tentang data diri kamu.
6. Satu CV digunakan untuk semua posisi