2. Beban kerja berlebihan atau tempo kerja yang terlalu cepat, kekurangan tenaga kerja.
3. Jam kerja yang panjang, tidak fleksibel, atau tidak sesuai dengan jam kerja normal.
4. Kurangnya kontrol atas desain pekerjaan atau beban kerja.
5. Kondisi kerja fisik yang tidak aman atau buruk.
BACA JUGA:5 Ciri Skincare Tidak Cocok di Kulit, Segeralah Hindari
6. Budaya organisasi yang memfasilitasi perilaku negatif.
7. Dukungan yang terbatas dari rekan kerja atau pengawasan yang otoriter.
8. Kekerasan, pelecehan, atau perundungan
9. Diskriminasi dan pengucilan
BACA JUGA:Jangkau 5.245 Desa BRILiaN, BRI Perluas Dukungan bagi Pengembangan Ekonomi Desa
10. Peran pekerjaan yang tidak jelas
11. Promosi yang kurang atau berlebihan
12. Ketidakpastian pekerjaan, gaji yang tidak memadai, atau investasi yang buruk dalam pengembangan karier
13. Tuntutan yang bertentangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
BACA JUGA:BPW BDN Sumatera Selatan Serahkan SK BPD BDN Musi Rawas, Lubuk Linggau dan Muratara
Jika salah satu dari 13 hal itu ada pada kalian, kamu perlu melakukan tindakan pencegahan agar memproteksi diri sendiri dari gangguan mental serius yang bisa saja memengaruhi kesejahteraan.