• Memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat.
• Menetapkan sasaran kinerja yang sesuai dengan rencana dan visi organisasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan serta prosedur perusahaan.
• Menyampaikan informasi dari manajemen ke karyawan dan sebaliknya.
BACA JUGA:2 Lowongan Kerja di Miracle Palembang, Berikut Kualifikasinya
• Menangani masalah pelanggan.
• Membantu dalam perekrutan dan pemecatan karyawan.
• Mengontrol informasi anggaran.
Persyaratan:
• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang karaoke, entertainment atau bidang hospitality sejenis.
• Tegas, berwibawa, jujur dan bertanggung jawab.
BACA JUGA:Info Lowongan Kerja di Funderland Indonesia Penempatan Kota Palembang, Berikut Posisi dan Syaratnya
• Strong leadership, berpenampilan menarik.