Setelah membuat CV yang menarik, para fresh graduate juga perlu mempersiapkan diri dalam mengahdapi wawancara kerja.
Caranya dengan mempelajari mengenai perusahaan yang dilamar serta mempersiapkan jawaban yang baik untuk pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara.
Oleh sebab itu, pada saat muncul pertanyaan mengapa kami harus menerima anda fresh graduate dari HRD kamu bisa menjawabnya dengan baik.
4. Membangun networking sejak kuliah
BACA JUGA:Prediksi Alanyaspor vs Trabzonspor, Super Lig Turki, Selasa 5 Maret 2024, Kick Off 00.00 WIB
Faktor ini sangat penting bagi fresh graduate.
Sangat penting sekali dalam memanfaatkan kesempatan bertemu dengan profeional pada bidang yang diminati, menghadiri acara karier, atau bergabung dengan komunitas yang relevan.
Dengan networking bisa membantu fresh graduate dalam memperluas jaringan professional, mendapat informasi mengenai peluang pekerjaan, serta mendapat mentor dalam membimbing dalam memulai karier.
5. Sikap positif dan proaktif
BACA JUGA:Paul Pogba Gelandang Juventus Dilarang Bermain 4 Tahun Usai Terbukti Gunakan Doping
Fresh graduate juga perlu mempunyai sikap positif dan proaktif dalam mencari pekerjaan.
Disarankan guna aktif mencari informasi tentang lowongan pekerjaan, mengirimkan lamaran pekerjaan, mengirim lamaran pekerjaan hingga mengikuti proses seleksi dengan sungguh-sungguh.
Guna memperoleh pengalaman dalam awal membangun karier, fresh graduate disarankan bersedia mengambil pekerjaan entry-level atau magang.
6. Tekun
Pada saat mencari pekerjaan, mempunyai rencana tidak sesuai dengan harapan. Saat menghadapi kondisi seperti ini, fresh graduate harus siap menghadapi tantangan serta kesulitan dalam mencari pekerjaan.