LINGGAUPOS.CO.ID - Evaluasi bulanan untuk pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas per 22 Oktober 2025.
Menilai pencapaian tugas dan pelayanan publik pegawai dalam bulan terakhir.
Mengidentifikasi hambatan, masalah, dan area yang perlu peningkatan.
Memastikan pegawai selaras dengan visi/ misi kantor: pelayanan pertanahan yang profesional, akuntabel, berorientasi masyarakat.
BACA JUGA:Menteri ATR BPN Nusron Wahid Jadi Pembina Upacara Peringatan Hari Santri Nasional 2025
Diketahui evaluasi bulanan pegawai pemerintahan bertujuan untuk menilai kinerja dan kemajuan pegawai dalam mencapai target dan tujuan organisasi.
Adapun beberapa aspek yang dapat dievaluasi yakni Kinerja Individu dimana penilaian terhadap kemampuan pegawai dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya.
Kemudian Produktivitas yang mengacu pada jumlah pekerjaan yang diselesaikan dan kualitas hasil kerja.
Selanjutya kedisiplinan pegawai diantaranya kepatuhan terhadap jam kerja, aturan kantor, dan kode etik.
BACA JUGA:ATR BPN Musi Rawas Sambut Silahturahmi dan Koordinasi Bank Mandiri Cabang Lubuk Linggau
Lalu Kerja Sama Tim, yang mengacu pada kemampuan bekerja sama dengan rekan kerja dan kontribusi terhadap proyek tim.
Serta Pengembangan Diri yang merujuk pada partisipasi dalam pelatihan, workshop, atau kegiatan pengembangan lainnya.
Dalam melakukan evaluasi, OPD atau kantor pemerintahan dapat menggunakan metode salah satunya atasan dan pegawai membahas hasil evaluasi dan menetapkan target untuk bulan berikutnya.
Dapatkan update berita LINGGAUPOS.CO.ID di platform media sosial di LINK INI