• Memotivasi tim untuk mencapai tujuan organisasi.
• Menciptakan lingkungan tim yang menginspirasi dengan budaya komunikasi yang terbuka.
BACA JUGA:15 SMA Sederajat di Musi Rawas Utara Banyak Belum Finalisasi PDSS, Siswa Tak Bisa Ikut SNBP 2025
• Mendelegasikan tugas dan menetapkan tenggat waktu.
• Menyusun goals dan KPI yang jelas untuk anggota tim.
• Memantau kinerja tim dan melaporkan metrik performa mereka.
• Memastikan tujuan dan sasaran perusahaan dipenuhi oleh setiap karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
BACA JUGA:Siswa 5 SMA Negeri di Musi Rawas Tidak Bisa Ikut SNBP 2025, Totalnya 23 Sekolah, ini Penyebabnya
• Menetapkan pelatihan yang dibutuhkan anggota tim untuk memaksimalkan potensi mereka.
• Melatih karyawan baru tentang standar dan prosedur perusahaan.
• Mendengarkan feedback dari anggota tim dan menyelesaikan masalah atau konflik.
• Menjadi perantara yang adil dan netral dalam menyelesaikan konflik dan memastikan hubungan yang sehat di antara anggota tim.
BACA JUGA:Selain Vivo V50 5G, Inilah 4 HP Alternatif yang Bawa Chipset Snapdragon 7 Gen 3
2. Marketing Pameran
Kualifikasi Marketing Pameran
• Pria atau Wanita.
• Pekerja keras.