Penilaian tersebut dilakukan agar pemegang jabatan mampu memperoleh hasil kerja yang sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatannya.
Sehingga nantinya diharapkan pemegang jabatan tersebut dapat memiliki karakter dan kemampuan sebagai berikut:
• Kepekaan terhadap keberagaman
BACA JUGA:Lega Banget! Inilah 5 Rekomendasi HP 5G Rp3 Jutaan dengan RAM Jumbo Terbaik di Januari 2025
• Kemampuan berhubungan sosial
• Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
• Empati
4. Wawancara
BACA JUGA:Mulai Rp2 Jutaan! Inilah 4 HP IQOO Murah Terbaik di 2025 yang Miliki Performa Gahar
Terakhir ialah tes wawancara, tes ini dilakukan dengan cara menggali informasi non-kognitif pelamar. Hal ini bertujuan untuk menilai integritas dan moralitasnya dalam aspek kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.
Itulah ulasan mengenai jenis beserta materi seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap 2 tahun 2024 yang penting diketahui oleh peserta. Semoga dapat membantu!
Dapatkan update berita LINGGAUPOS.CO.ID di platform media sosial, dengan klik LINK INI