• Memastikan seluruh staff memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
2. Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
3. Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
4. Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspektasi management.
5. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.
Syarat:
• Pendidikan terakhir minimum Diploma III.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang Minimal Satu Tahun.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman min Satu Tahun di Microfinance sebagai Business Manager / Leader
(Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance).
BACA JUGA:Daftar Libur Nasional dan Cuti Bersama 2025, Cek Sekarang Ada Banyak Tanggal Merah
• Dapat menyusun strategi Sales dan Marketing sebagai panduan tim untuk mencapai target.
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C.