Selanjautnya, dalam soal kompetensi manajerial memiliki tujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, yang meliputi:
• Integritas
• Kerja sama
BACA JUGA:Menjelang Penutupan PPPK 2024, Sebanyak 11.472 Pelamar TMS, Ini Rinciannya
• Komunikasi
• Orientasi pada hasil
• Pelayanan publik
• Pengembangan diri dan orang lain
BACA JUGA:Kelulusan PPPK 2024 Bukan Ditentukan Passing Grade, Begini Penjelasannya
• Mengelola perusahaan dan
• Pengambilan keputusan.
3. Kompetensi Sosial Kultural
Adapun dalam kompetensi sosial kultural, bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman.
BACA JUGA:PPPK 2024 Kemenkumham Buka 803 Kuota untuk Lulusan SD- Sarjana Semua Jurusan, Ini Rinciannya
Keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki hal-hal berikut:
• Kepekaan terhadap keberagaman